Novidades

• Quando um convite para candidatura é recusado, por exemplo porque o candidato atingiu o limite semanal de contactos, a Orbit volta a mostrar o motivo em vez de um erro genérico.
• Se uma tarefa de IA, como ler uma descrição de vaga ou redigir com IA, nunca termina, a Orbit deixa de esperar após um prazo e indica-o, em vez de mostrar A pensar… indefinidamente.

• Um link de CV partilhado que não existe diz agora isso mesmo, em vez de dizer que o CV não pôde ser carregado.
• O separador que abre enquanto o seu PDF é gerado já não indica que falta o CV quando abre antes de a sua sessão carregar. Corrigido a 16 de setembro.
• Aceitar uma sugestão da IA em Prémios mantém o nome e o tipo do prémio.
• Reagendar a partir da lista de Entrevistas envia a entrevista que escolheu.
• Os estados das entrevistas usam as mesmas etiquetas nos cartões, na cronologia e nos detalhes.
• Os horários de entrevista já não mostram o dia anterior a quem está a oeste de UTC.
• Uso e Histórico cabe no ecrã de um telemóvel e os controlos são mais fáceis de tocar.
• As Definições públicas do seu CV incluem agora «Permitir que empregadores me convidem a candidatar-me», e desativá-lo fica guardado. Os emails de convite já diziam que os convites podiam ser desativados aí, mas o interruptor não aparecia. Abrange também convites para triagens e entrevistas na Orbit.
• O link de um email de convite para alterar as suas preferências de convites abre no editor o CV que correspondeu à vaga, onde está esse interruptor.

Comece nas Configurações. Cada tentativa custa 20 créditos, com até 3 tentativas por dia e 10 por mês, e se sair antes de a verificação com a câmara acontecer, os créditos são devolvidos de imediato.

O selo aparece no seu CV partilhado e na pré-visualização para recrutadores, e os recrutadores veem-no na Orbit. Uma identidade verificada soma 10 à sua pontuação de confiança. Vale até o seu documento expirar, no máximo três anos, e pode verificar de novo nos últimos 30 dias.

• A janela de carregamento de créditos tem, numa linha própria, um link para a página de preços que explica o que os créditos compram.
• A indicação por baixo do email de acesso diz agora que o endereço não pode ser alterado, em vez de dar a entender que alterá-lo exige nova verificação.
• Todos os ecrãs de carregamento de início de sessão e de verificação mostram o W animado da Wipperoz.

Ofereça até cinco horários a partir do candidato, ou escreva-os à mão se não tiver definido a sua disponibilidade. O candidato responde na app Virtual CV, ou a partir do link do email se não tiver conta, e pode confirmar, pedir outros horários ou recusar. Ambas as partes recebem lembretes 24 horas e 1 hora antes.

Uma nova página de Entrevistas reúne todas as entrevistas, com vistas de calendário e cronologia. Nas Configurações, cada membro da equipa pode ligar o Google, o Outlook ou o Apple Calendar e definir as horas que podem ser oferecidas aos candidatos.

Funciona com as certificações AWS, Google Cloud e Microsoft no Credly, e com históricos e links por certificação do Microsoft Learn. As verificações são gratuitas, até 10 por dia, com até 50 credenciais guardadas.

A credencial tem de ser sua: um selo do Credly tem de estar emitido para um dos seus emails confirmados, e pode confirmar mais endereços nas Configurações; um link de certificação do Microsoft Learn é comparado com o nome do seu perfil.

Cada certificação verificada e válida soma 10 à sua pontuação de confiança e uma expirada 5, até 15 no total. Os selos de competências aparecem mas não contam. Os recrutadores veem as certificações verificadas na Orbit.

• As visualizações de secções e as reproduções de vídeo em CV partilhados voltam a ser registadas. Tinham deixado de ser recolhidas depois do redesenho de agosto, por isso a atividade desse período falta nas suas estatísticas.
• Os passes do Apple Wallet voltam a atualizar quando o seu CV muda ou é visto, e os novos dispositivos registam-se corretamente.
• As exportações para Word mantêm o cabeçalho do CV dentro da página e incluem a fotografia que carregou.
• Um vídeo aberto num telemóvel pode ser fechado e pausado.
• Enquanto um CV é criado a partir de um ficheiro carregado, a pré-visualização vai sendo preenchida à medida que o ficheiro é lido, em vez de ficar em branco.
• O intervalo de datas de Uso e Histórico filtra a sua utilização.
• Iniciar sessão ou registar-se com um email que pertence a uma conta Orbit indica em que produto está registado.

Inicie uma triagem a partir do candidato no seu processo. Antes de começar, o candidato é informado de que a entrevista é conduzida por IA, e responde num link privado quando lhe for conveniente.

O relatório mostra o que disse e como se compara com o CV. Serve para apoiar a sua decisão e nunca rejeita ninguém sozinho. A triagem é cobrada pelo trabalho que cada conversa realmente usa, e o candidato pode pedir que os seus dados de triagem sejam eliminados.

Os comentários fazem parte do link de partilha, por isso pode dá-lo a uma pessoa e não a outra. Só os vê o próprio e quem tiver um link com comentários.

Eliminar o CV ou a sua conta remove também os links e os respetivos comentários.

A maioria dos CV descreve tarefas em vez de resultados. Abra Encontrar números para adicionar a partir do editor de experiência: lê o que escreveu, identifica as linhas em que um número daria força à afirmação e pede-lho.

Nunca inventa um número. O número vem de si, que é a única forma de ser verdadeiro.

• Aceitar um convite para uma equipa na Orbit funciona. Não funcionava desde que os convites de equipa foram introduzidos.
• Os erros de início de sessão e de registo aparecem na sua língua, sem o invólucro técnico que os precedia.

Dê a um responsável de contratação acesso às candidaturas sem lhe comprar um lugar.

Transformar uma candidatura num Virtual CV nunca é cobrado, cheguem quantas chegarem, e a Wipperoz não cobra comissão por uma contratação.

Os preços da Orbit mostram quanto custam os lugares e os créditos.

Escolha Interativo ao criar um CV. Em vez de um formulário em branco ou de uma conversa, o editor faz uma pergunta de cada vez e regista o que ainda falta cobrir, por isso as perguntas seguem as suas respostas e não um guião fixo.

É a forma mais simples de começar se um formulário de CV vazio o bloqueia, ou se descreve um trabalho que um recrutador pode não conhecer.

Abra a correspondência a partir do painel do candidato e envie o convite. Chega ao titular do Virtual CV correspondente.

Cada candidato só pode ser contactado um número limitado de vezes por semana, somando todos os empregadores.

Copie o endereço do feed no separador Configurações de uma vaga e entregue-o ao portal. Serve as vagas abertas da sua conta, por isso fechar uma vaga retira-a do feed.

Ative o Assistente em tempo real num CV e ele revê os campos de descrição enquanto escreve. Nada é aplicado sozinho e nada é inventado: só trabalha com o que já escreveu.

A opção pertence ao CV, por isso a sua escolha acompanha-o em qualquer dispositivo.

Crie uma chave na Orbit, em Configurações, Chaves de API, e escolha o que pode fazer: ler vagas, ou ler e gerir vagas para criar e publicar vagas. As candidaturas chegam à mesma consola da Orbit, seja qual for o caminho por que o candidato chegou.

A documentação para programadores, com uma referência gerada a partir da especificação da API, está publicada em inglês, espanhol, francês e português.

Os códigos são mostrados uma única vez e pode descarregá-los nesse momento. Se perder o dispositivo, o ecrã de início de sessão oferece-lhe uma forma de entrar com um deles.

Pode gerar um novo conjunto a qualquer momento, o que anula o anterior.

Cada triagem parte de um modelo que pertence à sua equipa. Se preferir começar com alguma coisa em vez de nada, o editor pode redigir uma secção com IA, e edita o rascunho antes de o enviar.

A redação com IA é cobrada conforme o uso, como qualquer outra ação de IA na Orbit.