Novedades

• Cuando se rechaza una invitación a postularse, por ejemplo porque el candidato alcanzó su límite semanal de contactos, Orbit vuelve a mostrar el motivo en lugar de un error genérico.
• Si una tarea de IA, como leer una descripción de puesto o redactar con IA, nunca termina, Orbit deja de esperar tras un plazo y lo indica, en lugar de mostrar Pensando… indefinidamente.

• Un enlace de CV compartido que no existe ahora lo dice, en lugar de decir que el CV no se pudo cargar.
• La pestaña que se abre mientras se genera tu PDF ya no indica que falta el CV cuando se abre antes de que cargue tu sesión. Corregido el 16 de septiembre.
• Aceptar una sugerencia de la IA en Premios conserva el nombre y el tipo del premio.
• Reprogramar desde la lista de Entrevistas envía la entrevista que elegiste.
• Los estados de las entrevistas usan las mismas etiquetas en las tarjetas, en la cronología y en los detalles.
• Los horarios de entrevista ya no muestran el día anterior a quien está al oeste de UTC.
• Uso e Historial cabe en la pantalla de un móvil y sus controles son más fáciles de pulsar.
• Los Ajustes públicos de tu CV incluyen ahora «Permitir que los empleadores me inviten a postularme», y desactivarlo se guarda. Los correos de invitación ya decían que las invitaciones se podían desactivar ahí, pero el interruptor no aparecía. También cubre las invitaciones a selecciones y entrevistas desde Orbit.
• El enlace de un correo de invitación para cambiar tus preferencias de invitaciones abre en el editor el CV que coincidió con la oferta, donde está ese interruptor.

Empieza desde Configuración. Cada intento cuesta 20 créditos, con hasta 3 intentos al día y 10 al mes, y si sales antes de que se haga la comprobación con la cámara, los créditos se devuelven al momento.

La insignia aparece en tu CV compartido y en la vista previa para reclutadores, y los reclutadores la ven en Orbit. Una identidad verificada suma 10 a tu puntuación de confianza. Dura hasta que caduca tu documento, con un máximo de tres años, y puedes volver a verificarte en los últimos 30 días.

• El diálogo de recarga enlaza, en su propia línea, con la página de precios que explica qué compran los créditos.
• La indicación bajo tu correo de acceso dice ahora que la dirección no se puede cambiar, en lugar de dar a entender que cambiarla requiere una nueva verificación.
• Todas las pantallas de carga de inicio de sesión y verificación muestran la W animada de Wipperoz.

Ofrece hasta cinco horarios desde el candidato, o escríbelos a mano si no has configurado tu disponibilidad. El candidato responde en la app de Virtual CV, o desde el enlace del correo si no tiene cuenta, y puede confirmar, pedir otros horarios o rechazar. Ambas partes reciben recordatorios 24 horas y 1 hora antes.

Una nueva página de Entrevistas reúne todas las entrevistas, con vistas de calendario y cronología. En Configuración, cada miembro del equipo puede conectar Google, Outlook o Apple Calendar y fijar las horas que se pueden ofrecer a los candidatos.

Funciona con las certificaciones de AWS, Google Cloud y Microsoft en Credly, y con expedientes y enlaces por certificación de Microsoft Learn. Las comprobaciones son gratuitas, hasta 10 al día, con hasta 50 credenciales guardadas.

La credencial tiene que ser tuya: una insignia de Credly debe estar emitida a uno de tus correos confirmados, y puedes confirmar más direcciones en Configuración; un enlace de certificación de Microsoft Learn se compara con el nombre de tu perfil.

Cada certificación verificada y vigente suma 10 a tu puntuación de confianza y una caducada 5, hasta un máximo de 15. Las insignias de habilidades se muestran pero no cuentan. Los reclutadores ven las certificaciones verificadas en Orbit.

• Las visitas a secciones y las reproducciones de vídeo en CV compartidos vuelven a registrarse. Habían dejado de recogerse tras el rediseño de agosto, así que la actividad de ese periodo falta en tus analíticas.
• Los pases de Apple Wallet vuelven a actualizarse cuando tu CV cambia o se visita, y los dispositivos nuevos se registran correctamente.
• Las exportaciones a Word mantienen el encabezado del CV dentro de la página e incluyen la foto que subiste.
• Un vídeo abierto en un móvil se puede cerrar y pausar.
• Mientras se crea un CV a partir de un archivo subido, la vista previa se va llenando a medida que se lee el archivo en lugar de quedarse en blanco.
• El rango de fechas de Uso e Historial filtra tu uso.
• Iniciar sesión o registrarte con un correo que pertenece a una cuenta de Orbit te indica en qué producto está registrado.

Inicia una selección desde el candidato en tu proceso. Antes de empezar se le informa de que la entrevista la dirige una IA, y responde en un enlace privado cuando le venga bien.

El informe muestra lo que dijo y cómo encaja con su CV. Sirve para que decidas tú y nunca descarta a nadie por sí solo. Se cobra según el trabajo que usa cada conversación, y el candidato puede pedir que se eliminen sus datos de la selección.

Los comentarios van ligados al enlace compartido, así que puedes dárselo a una persona y no a otra. Solo los ven tú y quienes tengan un enlace con comentarios.

Si eliminas el CV o tu cuenta, se eliminan también los enlaces y sus comentarios.

La mayoría de los CV describen tareas en lugar de resultados. Abre Buscar cifras para añadir desde el editor de experiencia: lee lo que has escrito, localiza las líneas en las que una cifra respaldaría lo que dices y te la pide.

Nunca se inventa un número. La cifra la pones tú, que es la única forma de que sea verdad.

• Aceptar una invitación para unirse a un equipo en Orbit funciona. No había funcionado desde que se introdujeron las invitaciones de equipo.
• Los errores de inicio de sesión y registro se muestran en tu idioma, sin el envoltorio técnico que los precedía.

Da acceso a un responsable de contratación para leer candidaturas sin comprarle un puesto.

Convertir una candidatura en un Virtual CV nunca se cobra, lleguen las que lleguen, y Wipperoz no cobra comisión por una contratación.

Los precios de Orbit muestran lo que cuestan los puestos y los créditos.

Elige Interactivo al crear un CV. En lugar de un formulario en blanco o un chat, el editor te hace una pregunta cada vez y lleva la cuenta de lo que aún falta por cubrir, de modo que las preguntas siguen tus respuestas y no un guion fijo.

Es la forma más sencilla de empezar si un formulario de CV vacío te bloquea, o si describes un trabajo que un reclutador quizá no conozca.

Abre la coincidencia desde el panel del candidato y envía la invitación. Le llega al titular del Virtual CV coincidente.

A cada candidato solo se le puede contactar un número limitado de veces por semana, sumando todas las empresas.

Copia la dirección del feed desde la pestaña Configuración de una vacante y dásela al portal. Sirve las vacantes abiertas de tu cuenta, así que al cerrar una vacante sale del feed.

Activa el Asistente en vivo en un CV y revisará los campos de descripción mientras escribes. Nada se aplica por sí solo y nada se inventa: solo trabaja con lo que ya has escrito.

La opción pertenece al CV, así que tu elección lo acompaña en cualquier dispositivo.

Crea una clave en Orbit, en Configuración, Claves de API, y elige lo que puede hacer: leer vacantes, o leer y gestionar vacantes para crearlas y publicarlas. Las candidaturas llegan a la misma consola de Orbit sea cual sea la vía por la que llegó el candidato.

La documentación para desarrolladores, con una referencia generada a partir de la especificación de la API, está publicada en inglés, español, francés y portugués.

Los códigos se muestran una sola vez y puedes descargarlos en ese momento. Si pierdes tu dispositivo, la pantalla de inicio de sesión te ofrece entrar con uno de ellos.

Puedes generar un nuevo juego en cualquier momento, lo que anula el anterior.

Cada selección parte de una plantilla que es de tu equipo. Si prefieres empezar con algo en lugar de con nada, el editor puede redactar una sección con IA, y tú editas el borrador antes de enviarlo.

La redacción con IA se cobra según el uso, como cualquier otra acción con IA en Orbit.