Wipperoz
Vídeo primero · Compatible con ATS

Deja de enviar PDFs a humanos.

Un creador online de currículum y CV virtual con vídeo. Tu experiencia como una página que habla — vídeo, estructura y evidencia — en un enlace que controlas tú.

Empieza con 500 créditos gratis · sin tarjeta · unos cinco minutos
wprz.me/r4dHHw
ML
Maya LindqvistDesarrolladora sénior / Líder full-stack
92Puntuación del CV
Ingeniera de producto sénior✓ Verificado
Meridian Transit Group · Jul 2021 — ActualAumentó la frecuencia de despliegues un 20% con automatización CI/CD.
«La cifra del 20% es correcta — yo la aprobé.»Sofia Marín · verificada @meridian.gov
Un Virtual CV real. Pulsa las pestañas — esta es la página, no una imagen de ella.
El problema

La mayoría de los rechazos ocurren antes de que un humano te vea

Las solicitudes pasan por un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) antes de que un reclutador las mire. Si la estructura falla o faltan las palabras clave, se descartan en silencio. Elige un puesto y mira a los mismos dos candidatos puntuados para él.

Puntuar para
Charles BloombergSeoul, KR · charles@email.com
Descartado por el ATS
Resumen profesionalPDF genérico a dos columnas con una cabecera en imagen que el parser no puede leer.
×El bloque de contacto es una imagen — el parser no lee ni nombre ni correo
×Dos columnas que se entrelazan, así que las frases llegan desordenadas
×Ni rastro de React, TypeScript o trabajo con componentes en nada de lo que el parser encontró
Afinidad con el puesto47%
Maya LindqvistLisbon, PT · maya@email.com
Preseleccionado
Resumen profesionalDiseño Wipperoz limpio, a una columna y con el vocabulario del propio puesto, analizado sin errores.
✓Datos de contacto como texto, en el orden que los parsers esperan
✓Una sola columna, con títulos que el parser reconoce
✓React, TypeScript y el trabajo con sistemas de diseño, presentes en los puestos que los describen
Afinidad con el puesto92%
Ejemplo ilustrativo — el análisis varía según el sistema. Wipperoz ofrece herramientas, no garantías: no prometemos entrevistas, empleos ni resultados.
Por qué un enlace y no un documento

Tres cosas que un PDF no puede hacer por su propia naturaleza

No «queda mejor» — no puede. Cada una es una propiedad de ser una página y no un archivo.

Cambia después de enviarloAñade un aval el martes y aparece en el CV que alguien abrió el lunes. Todos los enlaces que has compartido alguna vez se actualizan a la vez.
En un documentoUn archivo es una foto fija desde el momento en que sale de tus manos. El único arreglo es enviar una copia corregida por correo.
Otra persona puede responder por una cifraUn antiguo compañero confirma una afirmación concreta desde un dominio de trabajo verificado, y aparece bajo el puesto que confirma — no como un nombre al pie.
En un documentoUna referencia es un número de teléfono al que nadie llama. La afirmación y la prueba nunca están juntas.
Puede ser corto y completo a la vezLos puestos se pliegan a una línea y se abren a las métricas, los logros y la tecnología. Un reclutador que revisa a seis personas ve seis resúmenes comparables; el que se interesa abre el tuyo.
En un documentoUn documento tiene que elegir una longitud. Dos páginas pierden detalle; cinco pierden al lector.
Cómo lo creas

Tres pasos. Unos cinco minutos.

La exportación a PDF sigue disponible para los sistemas que aún lo piden.
Paso 01Graba una intro de 60 segundosSin guion. Es la parte que muestra cómo piensas, y sale a la primera más a menudo de lo que la gente espera.
Paso 02Añade lo esencialPuestos, habilidades y enlaces. Los niveles de habilidad se calculan a partir de las fechas que introduces — no hay nada que autoevaluar.
Paso 03Comparte un enlaceEn todos los sitios donde habrías adjuntado un archivo. Y ya de paso, pide a un antiguo compañero que confirme un puesto.
Un sistema, los dos lados de la mesa

Un CV Virtual vale más cuando quien lo lee está en el mismo sistema

Wipperoz son dos productos. Tú creas un CV Virtual. Los equipos de contratación usan Orbit: publican puestos y las solicitudes les llegan como CV Virtuales, no como documentos que alguien tiene que abrir uno a uno. Tu CV no cambia en nada; cambia quién puede leerlo bien.

Crear un CV Virtual sigue siendo gratis: Orbit es lo que pagan las empresas.
Qué cuestaTuyo gratis. Créditos para el trabajo que se hace por ti.Sin suscripción. Tu CV, tu enlace y todas las plantillas son gratis para conservar y compartir. Empieza con 500 créditos y compra más solo cuando los necesites — cada acción que gasta uno está marcada como medida, y cada cargo queda en tu historial.
Un enlace para compartir, un QR y un pase de cartera digital — nunca se miden, por mucho que compartas
Cuatro plantillas y cada edición a mano, gratis mientras las uses
Los créditos pagan el trabajo que se hace por ti, y cada cargo queda en tu historial
Los créditos sin usar se quedan en tu cuenta, y ninguna IA se entrena con tus datos
Programa de referidosRegala 200 créditos. Recibe 200 créditos.Envía tu enlace de invitación a alguien que necesite un CV que haga algo más que quedarse en una bandeja de entrada. Esa persona empieza con 500 créditos gratis, y los dos recibís 200 más.Los créditos se conceden cuando la persona que invitas crea su primer CV — no cuando se registra.
Coaches y redactores de CV¿Te dedicas a esto? Constrúyelo para tu cliente.Crea un CV Virtual para otra persona, constrúyelo con el editor completo y entrégalo — pasa a ser suyo, y tu acceso termina ahí.Tus créditos · tu nombre en la entrega
Wipperoz ayuda a profesionales a crear un CV Virtual que va más allá de un currículum estático, entender video CV vs CV en PDF, y alinear sus candidaturas con cómo evalúan los reclutadores.
Merecen conocerte primero

Deja de enviar PDFs a humanos.

Únete a las personas que dejaron de enviar currículums PDF y empezaron a ser realmente vistas.

500 créditos gratis · sin tarjeta · ninguna IA se entrena con tus datos
¿Qué significa esto?

• Estos son ejemplos para ayudarte a presentarte — Wipperoz proporciona herramientas, no garantías ni resultados.

• Si publicas públicamente, otros pueden ver o compartir tu contenido.

• Si se muestran sugerencias de IA, son asistencia — no asesoramiento — y debes revisar todo antes de compartir.

• Las solicitudes de entrevistas, programación e interacciones con reclutadores pueden estar disponibles solo en algunas regiones o etapas del producto.

Wipperoz Logo

Wipperoz es una plataforma interactiva de CV virtual centrada en el video, diseñada para reemplazar los currículums PDF tradicionales por perfiles dinámicos y compartibles.

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