OrbitWipperoz · Orbit
Publiez le poste. Lisez chaque candidature comme un CV Virtuel.
Un outil de production, pas un intermédiaire. Les agences gardent ce qu’elles facturent à leurs clients — aucune commission, aucun frais de placement, aucun pourcentage. Vous achetez l’outil ; l’embauche est la vôtre.
La publication est gratuite · transformer les candidatures en Virtual CV est gratuit, toujoursSenior Platform Engineer1 sur 14 aujourd’hui
IA
Inês AlmeidaPlatform Engineer · 6 ans · Lisbonne
RevendiquéStructuration du PDF suivant…
Ce qui arrive dans votre console
Les candidatures arrivent structurées — pas en pile de PDF
Les trois mêmes candidats, des deux façons. Basculez et regardez où va votre attention.
Une même forme par candidat. La seule chose qu’il reste à comparer, c’est ce qu’ils ont fait.
IA
Inês AlmeidaPlatform Engineerines.almeida@example.com · Lisbon
Score de confiance
71/ 100
2 postes confirmés sur 3ExpérienceResponsable de la stack d’observabilité. A fait passer le délai moyen de détection de 14 minutes à moins de 3.A géré le parc Kubernetes de quatre équipes produit.
Platform EngineerTink · Stockholm
2022 — PresentConfirmé
« Le 14 vers 3 est juste, et elle l’a fait en pleine migration. »Jonas Ek · Engineering Manager · vérifié @tink.com · confirme le poste, les dates et le chiffre de détection
Infrastructure EngineerBolt · remote
2020 — 2022Confirmé
« Tout ce que nous avons standardisé, c’est elle qui l’a construit en premier. »Liis Tamm · Staff Engineer · vérifiée @bolt.eu · confirme le poste et les dates
Go9/10Kubernetes9/10Observability8/10AWS8/10
Ce que la plupart des plateformes maquillent
Structuré n’est pas vérifié — et chaque CV le dit
Un CV fraîchement créé est déclaratif, et Orbit le marque ainsi. Pas de score de confiance inventé, pas de coche sous-entendue. La vérification et les recommandations apparaissent par expérience une fois que le candidat revendique son CV — jusque-là, la jauge n’affiche pas de score, pas un score bas.
RC
Rafael CostaCréé · rien de vérifié
—rien de vérifié
Senior Platform Engineer · NexpayDéclaratif
Personne n’a encore confirmé ceci.Platform Engineer · BiltaDéclaratif
Personne n’a encore confirmé ceci.Backend Developer · FluxoDéclaratif
Personne n’a encore confirmé ceci.Présélection
Présélectionnez avant d’y passer une heure en entretien
Chaque question découle de la précédente. Répondez à la place du candidat — la question suivante est réellement choisie selon votre réponse, et le rapport se remplit au fur et à mesure.
Présélection · Senior Platform Engineerquestion 1 sur 3
Parlez-nous d’un incident de production que vous avez pris en charge de bout en bout.Le candidat est informé avant de commencer que la présélection est menée par une IA, et répond quand il le peut.
Le rapportrien pour l’instant
Prise en charge des incidents—
Profondeur du diagnostic—
Travail avec les autres—
Recul sur soi—
Une présélection trie — elle ne rejette jamais personne à votre placeLe rapport alimente votre décision, il ne la prend pas. Personne n’est écarté automatiquement, et une présélection n’a lieu que si vous y invitez quelqu’un — une présélection que vous n’avez pas demandée ne vous coûte donc jamais rien.
Publication
Publiez là où cela vous sert
Une page d’offre publique, en ligne dès la publicationIndexée, structurée pour Google Jobs, et reconstruite à l’instant où le poste s’ouvre ou se ferme. Les candidats postulent sur le formulaire hébergé et la candidature arrive dans votre console.Rien à construire, rien à maintenir. En échange, la page vit sur notre domaine.
En ligne à la seconde où vous publiez — pas de build, pas de déploiement
Données structurées JobPosting écrites pour vous, avec directApply à true
Les postes fermés gardent leur page, pour que les liens partagés restent compréhensibles
wipperoz.com/jobs/meridian-talent/senior-platform-engineer
MT
Senior Platform EngineerMeridian TalentLisbon, hybrid
Full timeSenior€70–85k
PostulerDonnées structurées JobPosting"directApply": true
"validThrough": "2026-10-08"
"validThrough": "2026-10-08"
Tarifs
Gérez vos annonces
Publier est gratuit, et chaque candidature aussi. Vous payez pour gérer des annonces — classées, présélectionnées et rapprochées du vivier — selon le nombre que vous menez en même temps. Réglez les deux curseurs sur votre façon réelle de recruter.
3
Chaque annonce gérée occupe une place tant qu’elle est ouverte. Fermez-la et la place se libère pour la suivante.5
10 incluses avec chaque annonce gérée. Au-delà, US$3,00 chacune — seules les présélections terminées sont facturées, avec votre prochaine facture.FormuleEssentiel · jusqu’à 3 annonces gérées en même temps
$139/moisPrésélections incluses10 avec chaque annonce gérée
30Présélections supplémentairesDans votre quota
$0Publication et candidaturesChaque poste, et chaque candidat en Virtual CV
GratuitToute votre équipeAucun frais par utilisateur
InclusVotre mois3 postes en même temps, 5 présélections chacun
$139/moisComment ça marche
1
Publier est toujours gratuitCréez et publiez autant d’annonces que vous le souhaitez. La page d’offre, la diffusion et chaque candidature ne coûtent rien, gérées ou non.
2
Vous payez les annonces gérées en même tempsUne annonce gérée garde sa place jusqu’à ce que vous la fermiez, et la fermer libère la place pour la suivante. Rien n’expire et rien ne se reporte.
3
Une annonce gérée reste le même posteUne fois l’annonce gérée, son intitulé et sa catégorie sont verrouillés : une place correspond toujours à un vrai recrutement.
4
Toute votre équipe, aucun frais par utilisateurInvitez toutes les personnes qui recrutent avec vous. Les formules sont tarifées selon les annonces que vous gérez, jamais selon les personnes.
5
Mettez en pause quand vous ne recrutez pasMettez en pause jusqu’à 3 mois quand vous ne recrutez pas — vos données, votre image de marque et la publication gratuite restent. Rien n’est facturé pendant la pause, et la reprise se fait en un clic.
FormulesMensuelles, pour les annonces que vous gérez en même temps. L’annonce à l’unité se paie une fois.
EssentielJusqu’à 3 annonces gérées en même temps
$139/moisÉquipeJusqu’à 5 annonces gérées en même temps
$199/moisCroissanceJusqu’à 10 annonces gérées en même temps
$369/moisEnvergureJusqu’à 25 annonces gérées en même temps
$849/moisAnnonce à l’unitéUne annonce, gérée jusqu’à sa fermeture
$59 en paiement uniqueTransformer les candidatures en CV est gratuit, toujoursStructurer le document d’un candidat, c’est le produit qui fonctionne, pas un événement facturable — sur chaque annonce, gérée ou non. Quel qu’en soit le nombre, vous ne paierez jamais par candidat.
La publication est gratuite
La prochaine candidature que vous lirez pourrait arriver structurée
Ouvrez le compte, publiez un poste, et lisez les candidatures comme elles auraient toujours dû arriver.
Gratuitpour publier un poste — la page d’offre, la diffusion et chaque candidature en Virtual CV.
0 $par candidat, pour toujours. Structurer, c’est le produit qui fonctionne, pas un événement facturable.
0 %de ce qu’une agence facture à son client. Nous ne prenons aucune commission ni frais de placement.
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