OrbitGuides CV et carrière,
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Des guides pratiques et fondés sur des preuves — pas de conseils recyclés, pas de mythes que nous ne pouvons pas sourcer.
Oubliez le CV : faites passer le travail avant le pedigree
La méthode de recrutement par simulation de France Travail teste les capacités réelles. Une idée simple qui peut enfin reléguer le CV à sa juste place.
55 % d’offres illégales sur France Travail ? Le guide pour repérer les annonces à risque
Près de 55 % d’annonces seraient illégales sur France Travail. Voici comment vérifier une offre, éviter les pièges et protéger sa candidature.
Parcours Avenir Vert : l’emploi écologique mérite mieux qu’un CV fossile
La transition écologique transforme les métiers. Voici comment candidats et recruteurs peuvent rendre les compétences vertes visibles et crédibles.
Parcours Avenir Vert : le signal emploi que le CV PDF ne sait pas montrer
La transition écologique transforme les métiers avant même d’en créer de nouveaux. Voici comment candidats et recruteurs peuvent rendre ce changement visible.
Parcours Avenir Vert : bâtir une candidature crédible pour la transition écologique
Un guide concret pour traduire vos compétences vertes en preuves, adapter votre CV et préparer vos entretiens en France, au Canada et en Belgique.
Parcours Avenir Vert : la transition écologique ne tiendra pas dans un CV PDF
La transition écologique transforme les métiers. Encore faut-il montrer ses compétences autrement qu’avec un CV figé et quelques mots-clés verts.
Rupture conventionnelle : l’indemnisation chômage va-t-elle vraiment baisser le 1er septembre ?
Une baisse de l’indemnisation après rupture conventionnelle est annoncée pour septembre 2026. Voici ce qu’on sait, ce qui reste à confirmer et comment réagir.
IA, productivité et salaires : comment éviter que les gains creusent les inégalités
L’IA peut accélérer le travail sans enrichir tout le monde. Voici comment candidats et recruteurs peuvent mesurer, négocier et mieux partager ses gains.
Seniors au travail : les vrais leviers pour favoriser le maintien en emploi
Maintenir les seniors en emploi exige mieux qu’un atelier CV : prévention, compétences, souplesse et recrutement enfin débarrassé des réflexes d’âge.
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